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教学常规管理制度_汇报

Word文档发布时间:2012-10-12 Word文档分类: 汇报

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【Word文档《教学常规管理制度》前1500字摘要】
教学常规管理制度教学工作是学校的中心工作,学校必须加强教学常规管理.学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面的管理,是建立正常教学秩序、开展教学研究、改革,提高教学质量,完成学校教育任务的保证.一、教学常规管理的基本要求1.各教研组、全体教师应认真学习有关各学科的《课程标准》,经常对照,做好自查,根据《课程标准》提出的标准和要求,规范教师的教学工作.2.各教研组及全体教师,每学期初都应根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求,认真制订教学工作计划,落实好完成教学任务的各项措施,并在整个教学过程中切实实施计划,期末认真做好总结.3.全体教师必须认真地抓好教学过程的六个基本环节.(1)备课:各教研组要进一步建立、健全集体备课制度,每两周由教研组长组织一次活动,每堂课前都要认真写好教案(新教师一定要写详案),充分做好教学的各项准备.不上无准备课,杜绝不备课、无教案进教室上课现象,提倡各学科教师利用网络收集备课资料,拓展备课内容.教导处每周检查一次,不合要求的每次扣0.1分.(2)上课:教师应严格按课表上课或组织学生开展活动,不得私自调课、停课或擅自改上自习课.带教案上课,无教案上课每次扣0.1分.因公外出的教师,原则上应通过临时调课完成自己的上课任务.因请假或其它原因需调课、停课者,须提前一天告知,经教导处批准;确实需临时调课的,必须向教导处补办手续.杜绝上课迟到或提前下课现象,教师要爱护学生,不讥讽、嘲笑和侮辱学生,不体罚或变相体罚学生.上课纪律考核:①上课前第二遍铃响后,教师必须进教室准时上课,不得离岗或提前下课,不得接打手机和收发信息,每发现一次扣减0.1分.②每旷课1课时,扣减0.2分.③不经过教导处私自调课,每发现一次扣减0.1分.④学生逃课,每发现一人次任课教师与班主任同时各扣0.05分.因教师上课管理不严,造成不良后果,扣减任课教师0.05分,...余下略,更多内容请下载word文档查看。
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