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会计师事务所分所管理暂行办法_报告

Word文档发布时间:2013-01-18 Word文档分类: 报告

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【Word文档《会计师事务所分所管理暂行办法》前1500字摘要】
会计师事务所分所管理暂行办法总则为了加强会计师事务所分所管理,优化会计师事务所内部治理,提升会计师事务所竞争力和可持续发展能力,根据《中华人民共和国注册会计师法》、国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》(国办发[2009]56号)等,制定本办法.会计师事务所分所,是指会计师事务所因业务发展需要以该所名义设立从事注册会计师业务的非独立法人分支机构.会计师事务所设立分所应当满足《会计师事务所审批和监督暂行办法》(财政部令第24号)第三章的要求.会计师事务所对分所的执业行为和债务承担法律责任.注册会计师人数50人以上,年业务收入1000万以上的会计师事务所,可以跨省级行政区域设立分所.会计师事务所及其分所应当在人事、财务、业务、技术标准和信息管理等方面做到实质性的统一.人员管理第五条 会计师事务所应当制定和实施统一的人力资源管理制度,在全所范围内执行统一的人员聘用、定级、培训、考核、奖惩和退出等标准.第六条 分所负责人应当由会计师事务所统一委派、监督和考核.分所人员接受会计师事务所的统一管理和调配.根据统一的人力资源管理制度,经会计师事务所授权批准,分所可以独立办理中层以下一般员工的聘用、定级、培训、考核和奖惩等事宜,并报会计师事务所备案.第七条 会计师事务所应当加强对分所人员诚信执业的教育培训,不断提高分所执业质量和水平.财务管理第八条 会计师事务所应当制定统一的财务政策和分配制度,对全所的业务收支、会计核算、利益分配、资金调度等进行统一管理与集中控制.第九条 会计师事务所应当建立严格的财务预算管理制度,定期对分所财务预算执行情况进行考核.第十条 分所收入、费用应当纳入会计师事务所统一核算,收益应当按照会计师事务所统一的分配制度进行分配.会计师事务所应当根据国家财政、价格主管部门的相关规定,以开展业务活动有效工时和执业人员职级等...余下略,更多内容请下载word文档查看。
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